La Mesa por el Empleo promueve un código ético en la gestión de prácticas empresariales

19/06/2017

La Mesa por el Empleo de Málaga, en la que participan entidades sin ánimo de lucro que trabajan por la inserción laboral de las personas en desempleo y organismos públicos como el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) del Ayuntamiento de Málaga ha elaborado un compromiso ético para la gestión de las prácticas empresariales que se suscribió públicamente el pasado jueves 15 de junio de unas jornadas que acoge el Museo del Patrimonio (MUPAM).

En el acto participaron la Secretaria Provincial del SAE, Isabel Moya, y la Teniente Alcalde Delegada del área de Promoción Empresarial y Fomento del Empleo, María del Mar Martín Rojo, además de una representación de los sindicatos UGT y CC.OO.

Incide, Málaga Inclusiva, Málaga Acoge, Prodiversa, CEAR, Meridianos, Cruz Roja, NAIM, Codenaf y la Asociación Arrabal-AID son junto al IMFE las diez entidades sin ánimo de lucro que han fomentado este código de buenas prácticas donde se recogen compromisos relacionados con el horario y las funciones de las personas en prácticas. Velar por que la realización de prácticas en empresas no supere las 25 horas semanales ni la 5 horas diarias, que éstas no se desarrollen en horario nocturno, días festivos o fines de semana, la existencia de un seguro de responsabilidad civil o velar por que las personas en prácticas no ocupen un puesto propio del personal contratado son algunos de los puntos de este código ético en el que también figura requisitos como informar a la Inspección de Trabajo o la identificación de la figura de tutor.

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